Contactpersonen
voor deze vacature

Vacature Jurist arbeidsrecht (zzp’er) 

Je bent een uitmunted jurist met uitstekend kennis van het recht. Je laat je niet tegenhouden door juridische hobbels maar ga juist telkens op zoek naar een oplossingen voor de problematiek, ook als die buiten het juridisch veld liggen. Betrouwbaar en integer handelen zijn kernwaarden die je bezit. Verder geloof je in synergie en het bundelen van kennis om zo telkens voor de eindklant de beste resultaat te behalen. Herken je jezelf in voornoemd? Dan komen wij graag met jou in gesprek.

Ansbertus Law in het kort

Ansbertus Law is wereldwijd een snel groeiend juristenpraktijk met uitstekend kennis van het recht, gedreven door haar zakelijke instinct en grensverleggend karakter. Met onze juridische kennis en zakelijke vaardigheden ondersteunen wij ondernemers dagelijks bij het beantwoorden van (complexe) juridische vraagstukken, zodat zij het beste uit hun business kunnen halen, altijd en overal, waar ook ter wereld.

Wij zoeken

Als Jurist arbeidsrecht ben je de adviseur voor onze eindklanten op het gebied van arbeidsrecht.  Je behandelt ontslagprocedures geheel zelfstandig voor zowel werkgevers als werknemers. Verder ben je in staat om processtukken op te stellen en in rechte op te treden. Ingeval van re-organisatie of andere arbeidsrechtelijke geschillen ben je als vis in het water en derhalve in staat om de werkgever van advies te voorzien en het gehele proces af te wikkelen.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde master Rechten bij voorkeur met de specialisatie Arbeidsrecht;
  • Je hebt minimaal drie jaar praktijkervaring met het civiele arbeidsrecht voor grotere complexe organisaties;
  • Je hebt ervaring met het adviseren en begeleiden van (hoger) management en HR-professionals;
  • Je bent overtuigend en sensitief in je communicatie, je weet draagvlak te creëren voor ontwikkeling en implementatie van beleid en/of werkmethoden;
  • Je hebt ervaring met het voeren van procedures bij de kantonrechter of in samenspraak met een advocaat het voeren van hoger beroepprocedures.

Wij bieden

  • Een marktconform vergoeding
  • Je kiest zelf of je partime of fulltime wil werken
  • Deelname aan onze opleidingsprogramma en permanente educatie
  • Wekelijke betaling in samenwerking met onze partner Pay for People
  • flexibiliteit in werktijden en werken wanneer je dat wilt en uitkomt

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature / opdracht ? Stuur  dan voor 31 mei 2022 je cv en motivatiebrief naar recruitment@ansbertus.nl